使えるサービス紹介「Goodjob!」を使ったチーム内コミュニケーション管理

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WEBサービス開発会社において、チームコミュニケーションは大きな課題になっている組織は意外と多いです。
 

開発員が少人数のチームであればさほど課題にはならないのですが、2桁ぐらいに膨らんで来たチームでは、確実に課題となりうまく対応できないチームは低迷してしまいます。
 

そんな時、多くの開発員は、色々なツールを導入するのですが、ゲーミフィケーションをうまく使ったチームコミュニティをサービス化している「Goodjob!」というサービスを紹介します。
 

サービス情報

サービス紹介ページ
https://goodjob.today/
 

サービス概要
チーム内で感謝の気持ちをポイントとして送り合うことができる社内コミュニケーションツール
 

運営会社
株式会社EVERRISE

LP
https://www.ever-rise.co.jp/goodjob.html

評価ポイント

ログインすると下記のようなダッシュボードが表示されますが、かなり洗練されたデザインが好印象です。
 


 

ダッシュボードの内容で「スタミナ消化率」というのが気になりますが、作業をスタミナ消費と見立てて、スタミナ回復というモードもあり、表現が非常におもしろいですね。
 


 

あとは、開発チームの大好きなチャットツールとの連携機能が、的を得ているという点です。
 


 

chatworkとslackを連携サポートしているというのが、開発のニーズを捉えてますね。
きっと、開発元の開発者が自分たちが使いたいというツールを開発したのだという事がよく分かります。
プロダクトアウトのようであり、きちんとマーケットインになっていますね。
 

そして一番魅力的な機能は「景品」という概念でしょう。
 


 

まだ使い込んでいないのでデフォルト状態ですが、色々なデジタルコミュニケーション(メールやチャットや作業履歴など)をポイント化して、ポイントの高い人に景品を贈呈するという仕組みのようです。
 


 

景品は、細かく設定でき、会社で利用する場合は、「インセンティブ」という名称にする事で、ボーナス連動のような使い方もできるでしょう。
 

ちなみに、このサービスは、スマホアプリが利用する側のサービスになっているようで、スマホ側でのアプリインストールは必須なようです。

不具合?

PCでメールアドレス登録をして、スマホアプリでログインしようとしたら、パスワードが通らなくてログインできませんでした。
 


 

さらにパスワードがわからなくなった時のパスワード再発行のフォームでも、同様に「リクエストが失敗しました」とのメッセージで、ログインに成功できなくなりました。
 


 

こうなるともうお手上げですね。
 

マネタイズまでしっかり計画しているサービスなので、こうした点はデバッグ自動化などで対応してもらいたいですね。
 

それができれば、Goodjob!

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