トラブルで成長するか?

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仕事をしていて、トラブルはつきものだ。
顧客対応をしてても、クレームやら、無茶要望やら。

社内の他部署と、面倒くさい仕事のなすりつけ合いや、言った言わないの口論。

いい加減、会社で仕事をするのがアホらしくなる事もある。

会社が悪いのか?

自分が、トラプルメーカーなのか?

それとも、周りの人が悪いのか?

正直、自分という人は少ないと思われるが、
たまに、こういったトラブルで成長する人もいる。

鍛えられてますという低姿勢な人もいるが、

果たして、こういう事がないと、成長できないのか?

温和で平和な環境では、人は成長できないのか?

ピリピリ、ギスギスした、環境だと、成長度が高いのか?

一概に、正解はないと思うが、ストレスを溜めずに、成長することは、不可能ではないと思う。

言い合って、発散するのも良いが、いがみ合わない環境のがもっと良い。

適度な刺激があれば、人を憎む事を知らない環境があって欲しい。

僕もよく人に対して、極論を言ったり、見下す言い方をするが、相手の気持ちを考えると、すごく気分が良くなる事が多い。

もっと、子供や部下を褒めてみよう。

トラブルのない環境が作れるかもしれない。

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